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唐山开展万名干部下基层、联企业活动
干部沉下去，当好“守门员、服务员” 日前，乐亭经济开发区管委会驻企干部王应欣(左)在北京燕化永乐(乐亭)生物科技有限公司指导疫情防控和复工复产工作。河北日报通讯员 刘江涛 摄
3月12日，在山西北里社区疫情防控检查站，唐山市委组织部干部四处二级主任科员张杏东(左)为进入社区人员测量体温。河北日报记者 王育民 摄
自2月25日该市开展“万名干部下基层、万名干部联企业”活动以来，共抽调26933名机关干部下沉到5390个农村、630个社区，帮助开展疫情防控；组织10575名领导干部包联指导13516个企业(项目)，帮助企业复工复产、稳定发展
3月7日上午，唐山市路北区祥富里社区服务大厅内，来自唐山市财政局和路北区财政局的5名机关干部正和社区工作人员一起，逐户打电话摸排居民信息和健康情况。
“从去年农历腊月二十九开始，我们社区干部们已经坚守了一个半月，上级机关党员干部们的增援，大大缓解了我们的压力！”祥富里社区党总支书记陈林静说，机关干部下沉一线，让社区干部切身感受到了党组织的关怀。
据了解，唐山市自2月25日开展“万名干部下基层、万名干部联企业”活动以来，共抽调26933名机关干部下沉到5390个农村、630个社区，帮助开展疫情防控；组织10575名领导干部包联指导13516个企业(项目)，帮助企业复工复产、稳定发展。广大党员干部化身社区“守门员”、企业“服务员”，在疫情防控和复工复产一线淬火磨炼，积极作为，受到社区群众和企业员工的热烈欢迎和广泛赞誉。
下沉进社区，服务防控疫情“最后一百米”
“中午是人员出入的高峰，你干嘛着急撵我走呢？我又不用你管饭。”3月6日中午，下沉到路北区山西北里社区的唐山市委组织部干部一处副处长姚喜武，还在卡点检查来往人员的出入证。他一句打趣的话，让社区党总支书记赵力静哭笑不得。赵力静本想让他先回去吃饭的。
在赵力静看来，这位“长年坐办公室”的干部，不但待人诚恳、风趣幽默，还“能文能武”：社区收集废弃口罩专用垃圾桶的盖子松了，姚喜武发现后马上找来铁丝修好了。
“他们不仅不怕脏不怕累，更重要的是政治素养高，为社区疫情防控提出了不少建议。”赵力静说。
前一阶段，有个别居民认为疫情好转了，检查测温多此一举，有抵触情绪。
“干部沉下去，就是要让问题浮上来。”面对居民的抵触情绪，姚喜武不是一味说服教育，而是将防控措施进一步细化，使其更加人性化、接地气。
“山西北里社区地处市中心，离市委、市政府办公地址不远，在疫情防控形势逐步好转的关键时刻，我们戴着口罩拿着测温枪往社区门口一站，本身就是告诉社区群众，防控还不能懈怠！”姚喜武和社区干部们一起采用居民喜闻乐见的方式进行宣传，有针对性地做好居民的思想工作。他表示：“好事要办好，我们做的每一项工作都离不开人民群众的理解和支持。”
“我是一名从外地来贵市打工的租户，犯了痛风不便外出，子女又不在身边，就抱着试试的心态拨打了‘致居民的一封信’上朱学军同志的电话，他们开车把我送到医院，再看病开药……这是共产党领导下的社会主义国家才会发生的事情！”3月3日下午，一封感谢信在迁安市下沉社区工作群中传开。
朱学军是迁安市委宣传部下沉到该市惠泉社区的一名干部。说起这桩“小事”，他表示：“组织把咱派到基层一线，就是要求我们服务防控疫情‘最后一百米’，把党和政府的关心送到千家万户。”
正是本着这样的认识，2月29日，他率先起草了附有下沉干部姓名、电话、二维码的“致居民的一封信”，在上门摸排时送达各家。自此，下沉干部们的电话成了“为民服务热线”。
上门联企业，为复工复产提供“妈妈式服务”
“熔喷布库存紧张，再加上疫情管控等因素影响，原供应途径困难，原料只能保障生产到3月4号。”2月29日，口罩生产原料的短缺让位于开平区的卓锐安全防护用品有限公司上下手足无措。
派驻企业的唐山市工信局主任科员王书岩，及时将问题反映到该局问题协调组，同时按照程序协助企业将协调解决生产原料申请上报。“我们连夜整理完相关材料，报给了省工信厅。”
3月2日21时30分，紧急任务调运单成功下发；3月4日，第一批原料运抵企业；3月5日下午，0.5吨原料全部送达。
迅速反应，高效处理，企业复工复产面临的问题得以及时解决，这是干部驻企业带来的最直接的成效。像王书岩一样，在活动中，广大干部积极推动政策落实、协调解决问题，让各个企业进一步增强了克服困难、加快发展的信心。
装载钢筋、配件的建材倒运车往来穿梭，清脆的金属碰撞声和响亮的调度喊话声此起彼伏……3月9日，位于乐亭经济开发区的省重点项目唐山东日新能源材料有限公司施工现场，呈现出一派热火朝天的加油抢进度、复工保发展场景。
“唐山市各级领导干部为项目复工提供了很多帮助，尤其是市发改委和乐亭经济开发区的一些干部，现在都吃住在厂区，现场办公。之前都说‘保姆式服务’，我看他们更是无私奉献的‘妈妈式服务’。”公司常务副总经理张建华说，项目自2月20日正式复工以来，正在按照规划的任务、时间节点有序推进。
对于“联企业”的干部们来说，实行“妈妈式服务”，既要指导企业做好疫情防控，更要为复工复产解决实际困难。
“刚复工那会儿，外来员工需要一人一间单独隔离，但厂内房间有限，难以解决。”张建华说，包联干部积极协调，将公司马路对面空闲的房间当作隔离点，方便了员工复岗。
在此期间，唐山市各级领导干部化身“包联责任人”和“联络员”，实现了对重点企业项目全覆盖——
企业缺少口罩、消杀用品、测温仪等防护用品怎么办？积极协调！如何使企业享受到减税降费、免税退税、专项资金、低息贷款等政策？推动落实！企业发展和项目建设中遇到资金瓶颈、技术创新、劳动用工、生产要素、安全环保等各方面的困难和问题怎么办？统筹资源！……
截至3月8日，全市复工复产企业20196家，返岗人员618833人，3953家“四上”企业复工复产达92.1%。
干部作风受锤炼，干群联系常态化
“在有些机关单位实行弹性工作制的时候，很多社区工作者却一天都没能休息，这让我们每一名下沉干部深受触动。”2月27日至28日两天时间，唐山市文化广电和旅游局局长、“万名干部下基层、万名干部联企业”路南区领队李丽把辖区内的8个乡镇全部走了一遍，基层工作者的辛劳状态令她动容。
“以前机关干部也经常到基层，但大多数时候是去检查、指导工作。现在，大家要以虚心学习和真心服务的态度，迅速转换身份。”在向街道报到当天，李丽就叮嘱下沉干部们。
2月28日22时，路南区女织寨乡政府办公室依然灯火通明。为了帮助唐山市胜新油脂有限公司缓解资金压力，下沉到该乡负责包联指导企业的唐山市自然资源和规划局副调研员陈玉山和同事们，还在帮助企业汇总要件，争取真金白银的政策补贴。
在陈玉山看来，受益的不仅是企业，也有自己。自己通过帮助跑办手续，更加了解了企业的实际困难。“这次下沉的经历，对于机关干部的作风无疑是一次锤炼！”
“如果不深入调查，只靠在文山会海中听汇报、读材料，或者‘灵光一现’就‘拍脑袋’作决策让基层去执行，群众是不会买账的。”陈玉山说，将来回归本职岗位后，更要多到一线听民声、访民情，才能把干部转变作风和群众切身利益结合起来。
3月6日子夜，细雨蒙蒙，下沉干部、唐山市交通局质监处副处长宋新利仍在高新区吉庆里社区值守。“每名下沉干部的一言一行，都代表着党和政府的形象，要随时接受人民群众的检验！”
唐山市委组织部部务会成员、市委非公经济和社会组织工委副书记侯秋林表示，通过“万名干部下基层、万名干部联企业”活动的开展，可以增进干群感情，对于促进整个社会的和谐稳定将起到长远作用。
“这次活动绝非‘一阵风’。在疫情过后，市委组织部将把在活动中总结出的经验固化下来，形成更为灵活、机动的干群联系常态化模式。”侯秋林说，组织部门还将建立应急机制，保证日后一旦出现突发情况，随时有机关干部冲锋上前。 | 
